Odwołanie pracownika z urlopu
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu.
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu.
Założenie firmy nie jest aż tak trudne, jak się powszechnie sądzi. Trzeba wypełnić kilka papierków, odwiedzić urzędy, skompletować NIP, REGON itd. Pewną trudność może jednak sprawić wybór formy, w jakiej będzie funkcjonowała firma. To jedna z najważniejszych decyzji w całym procesie otwierania własnego biznesu.
| Wzory umów |