Jak przekuć wiedzę w sukces firmy?
Sytuacja na rynku ciągle się zmienia. Nie wystarczy doprowadzić firmę do pewnego poziomu i pozostawić samej sobie. Steve Jobs, prezes Apple, uważa innowacje za najważniejszy czynnik swojego sukcesu.
Sytuacja na rynku ciągle się zmienia. Nie wystarczy doprowadzić firmę do pewnego poziomu i pozostawić samej sobie. Steve Jobs, prezes Apple, uważa innowacje za najważniejszy czynnik swojego sukcesu.
W ubiegłym roku żadna z kluczowych barier podatkowych nie została usunięta, natomiast pojawiły się nowe – twierdzą przedsiębiorcy, zrzeszeni w PKPP Lewiatan.
Nasila się coraz częstszy proceder łamania prawa przez Komorników Sądowych np.: komornik z Tarnowskich Gór (Śląskie) oszukał ponad sto firm zawyżając opłaty egzekucyjne i koszty zastępstwa prawnego w postępowaniach egzekucyjnych.
Przedsiębiorcy odnoszący sukcesy mają swoje tajemnice. Niektóre zostały skrzętnie ukryte i dostępne dla wybranych, inne zresztą też. Najtrudniej zobaczyć to, co znajduje się tuż przed naszymi oczyma.
Komisja
Europejska potwierdza czarny scenariusz: gospodarkę światową czeka
poważne spowolnienie, a Europa znajdzie się w głębokiej recesji. Jak w
tej sytuacji zachowa się gospodarka Polski? Zapraszamy do zapoznania
się z najnowszymi prognozami KE.
Twoje działania jako przedsiębiorcy muszą być skierowane na rynek. Sprzedawaj te towary i usługi, na które jest największy popyt. Poznaj wielkość luki rynkowej, czyli niezajęty udział w rynku.
Jak najkorzystniej ująć cztery kółka w firmowych ewidencjach, jakie są aktualne limity oraz o sposobie odliczania kosztów i podatku VAT – czytaj w naszym poradniku.
Przepisy prawa pracy przyznają pracownikom dodatkowe wolne na czas uczestniczenia w ważnych wydarzeniach rodzinnych oraz pełnienie obowiązków społecznych.
Wynagrodzenia pracownicze to często największa pozycja w kosztach polskich firm. Jak zaplanować zatrudnienie, by wydatki związane z utrzymaniem załogi były jak najniższe? Oto kilka sposobów na redukcję kosztów osobowych i elastyczne zatrudnienie w firmie.
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu.